Прогресс-план Компании ННПЦТО


 

Друзья! По многочисленным просьбам руководством Группы компаний разработан многоступенчатый прогресс-план — бонусное дополнение к карьере партнера ННПЦТО (начинает действовать августа 2012 года)


I СТУПЕНЬ

 

Условия:

  • · ТРИ новые ветки с «ГО5» по 10 000 баллов и более в каждой;

  • · Сохранение достигнутого в течение ДВУХ месяцев подряд.

ПОДАРОК — сертификат на получение продукции на сумму 15 000 рублей (по ценам каталога).

Примечание. Если партнеру не удалось сохранить достигнутый результат в течение двух месяцев подряд, то отсчет двух месяцев сохранения начинается заново, как только партнер снова выходит на уровень своего предыдущего достижения.

Внимание! Достижения партнеров ННПЦТО в августе 2012 года зачитываются в расчет исполнения I ступени прогресс-плана.

 

 

II СТУПЕНЬ

 

 

 

Условия:

  • · Увеличение «ГО5» на 100 000 баллов и более;

  • · Увеличение «ГО5» в ТРЕХ ветвях структуры на 20 000 баллов и более в каждой;

  • • Сохранение достигнутого в течение ТРЕХ месяцев подряд.

Примечание. Если партнеру не удалось сохранить достигнутый результат в течение трех месяцев подряд, то отсчет трех месяцев сохранения начинается заново, как только партнер снова выходит на уровень своего предыдущего достижения.

ПОДАРОК — ноутбук или iPad (или эквивалентная сумма — 25 000 рублей).

 

 

III СТУПЕНЬ

 

 

 

Условия:

  • · Увеличение «ГО5» на 200 000 баллов и более;

  • · Увеличение «ГО5» в ТРЕХ ветвях структуры на 50 000 баллов и более в каждой;

  • • Сохранение достигнутого в течение ПЯТИ месяцев подряд.

Примечание. Если партнеру не удалось сохранить достигнутый результат в течение пяти месяцев подряд, то отсчет пяти месяцев сохранения начинается заново, как только партнер снова выходит на уровень своего предыдущего достижения.

ПОДАРОК — путешествие (сертификат на тур или эквивалентная сумма — 50 000 рублей).

 

 

IV СТУПЕНЬ

 

 
 

 

Условия:

  • · Увеличение «ГО5» на 300 000 баллов и более;

  • · Увеличение «ГО5» в ТРЕХ ветвях структуры на 70 000 баллов и более в каждой;

  • • Сохранение достигнутого в течение СЕМИ месяцев подряд.

Примечание. Если партнеру не удалось сохранить достигнутый результат в течение семи месяцев подряд, то отсчет семи месяцев сохранения начинается заново, как только партнер снова выходит на уровень своего предыдущего достижения.

ПОДАРОК — 3D-телевизор (или эквивалентная сумма — 100 000 рублей). Не хотите телевизор - обновите мебель и сделайте  ремонт в квартире!!!

 

 


V СТУПЕНЬ

 

 

 

Условия:

  • · Увеличение «ГО5» на 500 000 баллов и более;

  • · Увеличение «ГО5» в ТРЕХ ветвях структуры на 100 000 баллов и более в каждой;

  • • Сохранение достигнутого в течение ДЕСЯТИ месяцев подряд.

Примечание. Если партнеру не удалось сохранить достигнутый результат в течение десяти месяцев подряд, то отсчет десяти месяцев сохранения начинается заново, как только партнер снова выходит на уровень своего предыдущего достижения.

ПОДАРОК — легковой автомобиль эконом-класса Volkswagen Polo (или эквивалентная сумма — 500 000 рублей).

 

 

VI СТУПЕНЬ

 

 

 

Условия:

  • · Увеличение «ГО5» на 1 000 000 баллов и более;

  • · Увеличение «ГО5» в ТРЕХ ветвях структуры на 200 000 баллов и более в каждой;

  • • Сохранение достигнутого в течение ПЯТНАДЦАТИ месяцев подряд.

Примечание. Если партнеру не удалось сохранить достигнутый результат в течение пятнадцати месяцев подряд, то отсчет пятнадцати месяцев сохранения начинается заново, как только партнер снова выходит на уровень своего предыдущего достижения.

ПОДАРОК — легковой автомобиль бизнес-класса (или эквивалентная сумма — 2 000 000 рублей).

 

 

VII СТУПЕНЬ 

    

Условия:

  • · Увеличение «ГО5» на 2 000 000 баллов и более;

  • · Увеличение «ГО5» в ТРЕХ ветвях структуры на 350 000 баллов и более в каждой;

  • • Сохранение достигнутого в течение ДВАДЦАТИ месяцев подряд.

Примечание. Если партнеру не удалось сохранить достигнутый результат в течение двадцати месяцев подряд, то отсчет двадцати месяцев сохранения начинается заново, как только партнер снова выходит на уровень своего предыдущего достижения.

ПОДАРОК — комфортабельная однокомнатная квартира (или эквивалентная сумма — 3 500 000 рублей).

 

 

VIII СТУПЕНЬ

 

 

 

Условия:

  • · Увеличение «ГО5» на 3 000 000 баллов и более;

  • · Увеличение «ГО5» в ТРЕХ ветвях структуры на 500 000 баллов и более в каждой;

  • • Сохранение достигнутого в течение ТРИДЦАТИ месяцев.

Примечание. Если партнеру не удалось сохранить достигнутый результат в течение тридцати месяцев подряд, то отсчет тридцати месяцев сохранения начинается заново, как только партнер снова выходит на уровень своего предыдущего достижения.

ПОДАРОК — комфортабельная трех- или четырехкомнатная квартира или загородный дом (или эквивалентная сумма — 7 000 000 рублей).

 

 

IX СТУПЕНЬ

Условия для этой ступени прогресс-плана и информация по выигрышам будут опубликованы в 2013 году.


X СТУПЕНЬ

Условия для этой ступени прогресс-плана и информация по выигрышам будут опубликованы в 2014 году.


Примечание:

Под «ГО5» во всех случаях понимается суммарный оборот в пяти уровнях «ГО5» = ГО5 + NГО5 + VГО5.




Правила участия в прогресс-плане:

Правило № 1

Строгое соблюдение этики компании ННПЦТО является обязательным требованием на ВСЕХ ступенях прогресс-плана! Нарушение этических правил может послужить основанием для прерывания расчета итогов в прогресс-плане партнера или удаления регистрации партнера в прогресс-плане компании.

Правило № 2

Суммарный личный объем 3000 баллов и более (ЛО + NЛО + VЛО) ежемесячно на всех ступенях прогресс-плана. Личный объем может выполняться по любому проекту по выбору партнера, участвующего в прогресс-плане. Если один из месяцев будет пропущен, то расчет по выполнению ступени начинается заново!

Правило № 3

Начиная выполнять условия любой из ступеней (с II по X), партнер должен зарегистрироваться как участник прогресс-плана. Для этого нужно подать заявление, отправив его на e-mail: progress-plan@nnpcto.ru. Партнеру присваивается индивидуальный номер участника прогресс-плана и присылается заполненный профиль участника прогресс-плана.

Бланк заявления и все остальные необходимые документы можно скачать в информационной системе в разделе «Документы» по ссылке «Прогресс-план».

Правило № 4

Сохранение оборота осуществляется непрерывно согласно условиям для конкретной ступени. Если в один из месяцев групповой оборот в пяти уровнях понизился, то ступень считается не пройденной и период сохранения оборота начинается заново.

Правило № 5

Ступени прогресс-плана каждый партнер должен проходить последовательно — одну за другой.

5.1. Если партнер, участвующий в прогресс-плане, получил подарок за выполнение условий одной из ступеней, то при выполнении условий следующей ступени расчет выполнения условий начинается заново.

5.2. Если партнер выполнил условия одной из ступеней прогресс-плана, он вправе отказаться от получения подарка (или его денежного эквивалента) и перейти к исполнению следующей ступени с сохранением уже достигнутых результатов.

5.3. Если в период сохранения на одной из ступеней прогресс-плана партнер выполнил условия следующей ступени, он может отказаться от подарка за исполнение и перейти к периоду сохранения следующей ступени прогресс-плана.

5.4. Если в период сохранения на одной из ступеней прогресс-плана, партнер выполнил условия двух или более следующих ступеней прогресс-плана, он может перейти к периоду сохранения одной из ступеней Прогресс-плана, условия которой выполнил, по его выбору.

Примечание. Переход между ступенями прогресс-плана возможен только через перерегистрацию — путем подачи соответствующего заявления и согласования данного вопроса с компанией.

Вице-президент компании ННПЦТО Егор Иванов — о прогресс-плане

Друзья, прогресс-план, разработанный руководством Группы компаний, — это замечательный инструмент для осуществления заветных желаний многих людей. Простой, понятный и щедрый. Ведь человек тогда начинает активно действовать, когда видит четкий план, который ведет его к мечте.

О чем грезит большинство наших партнеров? О добротном доме или квартире с хорошей обстановкой, о надежной, комфортной машине, о заслуженном отдыхе со своей семьей... И все это есть в прогресс-плане в качестве вознаграждения!

Вы только вдумайтесь! Для того чтобы стать обладателем автомобиля стоимостью 500 000 рублей, достаточно создать товарооборот, РАВНЫЙ цене машины! Это значит, что с каждой новой тысячей баллов вы приближаете на 1000 рублей получение своего авто. И при этом вы каждый месяц получаете хороший бонус, подарки по товарным акциям и скидку. Более щедрого предложения я не встречал ни в сетевой, ни в классической компании!

Прогресс-план позволит нам с вами, друзья, привлечь в наши ряды многих здравомыслящих сетевиков и предпринимателей. У Центра технологии омоложения много преимуществ, которые делают его уникальным MLM-проектом. А с прогресс-планом сотрудничество с ННПЦТО становится интереснее в РАЗЫ!

Руководство Группы компаний делает все для того, чтобы мы с вами преуспевали. И теперь только от нас зависит, осуществим ли мы СВОИ МЕЧТЫ!

Давайте же поможем как можно большему числу людей узнать о великолепном прогресс-плане и реализовать его!

С уважением, Егор Иванов, вице-президент компании ННПЦТО

Золотой директор ННПЦТО Владимир Симонов — о прогресс-плане

Прогресс-план ННПЦТО создан в лучших традициях MLM. Он является многоступенчатым и, самое главное, выполнимым для каждого партнера, независимо от ранга, заслуг, здоровья и возраста. В нем отражены самые значимые ценности для каждого человека. Кто не мечтает о путешествиях, комфортной езде на своем личном автомобиле или уютном семейном гнездышке — собственном доме? Все? Тогда — вуаля! Получите все это в подарок! В очередной раз убеждаюсь в щедрости и заботе компании о своих партнерах.

Прогресс-план — как обычная школа, в которую мы с вами ходили много лет назад. Все сначала шли в первый класс, затем во второй, третий и так далее... Этот путь един для всех и необратим при одном условии — если не бросать школу. Слава богу, мамы и папы, бабушки и дедушки вместе с учителями были на страже нашего будущего и следили за нашей успеваемостью. Сейчас на страже нашего будущего только мы сами и наставник, который всегда придет на помощь, подбодрит и подскажет. Он как старший школьный товарищ, но при этом очень заинтересован в нашем успехе. И в прогресс-плане эта связка максимально отражена и подчеркнута. В одиночку ни он, ни вы не сможете достичь верхних ступеней. Только благодаря усилиям всей команды. Поэтому чем больше ваших партнеров встанут на путь выполнения этого потрясающего бессрочного промоушена, тем быстрее вы сможете повысить свой статус, тем сплоченнее станет ваша команда!

Самое главное — никогда не сдавайтесь, не останавливайтесь и не сворачивайте с намеченного пути! Только так успех станет постоянным спутником вашей жизни!

Считаю прогресс-план очень сбалансированным, логичным и понятным. Даже название вдохновляет на рост, развитие и новые достижения! Огромное спасибо компании!

Золотой директор ННПЦТО Светлана Денисова — о прогресс-плане

Появление прогресс-плана для меня лично и моей команды стало приятным сюрпризом. До сих пор мы предлагали своим клиентам здоровье, долголетие, молодость и активность, а теперь, говоря о качестве жизни, добавляем авто, квартиру, путешествия. Мы вышли на удовлетворение потребности каждого человека! И это по-настоящему здорово! Теперь я планирую пригласить к себе в команду активную, креативную, творческую молодежь! Она прекрасно впишется в маркетинг-план компании ННПЦТО. А также мужчин, для которых важен осязаемый результат: автомобиль или квартира — он свой для каждого, но объединяет всю команду в продвижении продукции ННПЦТО.

Для себя я определилась, что мне необходим автомобиль бизнес-класса: я меняю авто каждые два-три года! Как раз и время придет. Более того, прогресс-план ведет меня к очередной цели — статусу Бриллиантового директора ННПЦТО, росту лидеров моей команды и товарооборота структуры.

Цель определена, компания дала великолепный инструмент — прогресс-план, пришло время действовать — сделать новый мощный набор людей в ряды ННПЦТО и предоставить им возможность исполнения самых заветных желаний. «Делай как я, делай лучше, чем я!» — большой опыт работы за плечами позволяет мне с уверенностью утверждать: это реально! Все условия прогресс-плана выполнимы: за шесть лет работы в ННПЦТО у меня выросли в первой линии три директорские ветки, а статус Золотого директора мне покоряется уже более 50 месяцев! А раз это я уже сделала, то могу повторить снова, а раз смогла я, то смогут и другие!

Наша деятельность в том и заключается, чтобы как можно больше людей узнало от нас о возможности сделать свою жизнь интересней, ярче, насыщенней. Нести эту информацию в народ, создавать общество здоровых, обеспеченных и активных граждан — вот мой выбор. А что выбираете вы? Присоединяйтесь! Ведь нас ждут по-настоящему великие дела!

 

Сделать бесплатный сайт с uCoz